◾️人事担当の方からのコメント

「まずは自分を満たす」という言葉にハッとさせられ、私自身、業務が立て込んでいるときでもあまり神経質にならずに、ほどほどに距離を置いて考えられるようになったと感じます。

上司との面談時に、以前よりメンバーに対して厳しい態度を取ることが少なくなってきているとの声を掛けて頂きました。社員一人ひとりに向き合い、寄り添って下さるので、社員側も押し付けられることなく「自ら」気付くことが出来るように導いて下さっていると感じます。

仕事で満足感を得るためには、「衛生要因」だけでなく「動機付け要因」が必要であり、北島先生に社内研修を担当して頂くことで、「動機付け要因」部分が向上することに期待しています。

相手の大切にしている事を否定しない、まずは自分が満たされる、等基本的な部分に改めて気付かされました。先生の1on1のやり方を見て実践しています。

自分目線ではなく、相手の目線、相手の気持ちを理解しながら進めてくださるので、受講者はそれだけで満足感が高いと感じます。上司には言えない事も北島先生が引き出して下さるので、会社側は「気づき」が得られます。